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COMPTE RENDU

OMAL croit en l'amélioration constante et continue des impacts sociaux de ses produits et processus de production.

Code Ethique

Le code d'éthique OMAL est la carte du futur, sur laquelle se concrétisent les ambitions de la société, concernant une interprétation de la société en tant que générateur de croissance économique mais également de bien-être social et environnemental.

Code de conduite fournisseurs

Le code de conduite fournisseurs est le document qui définit les valeurs qui lient l'entreprise à ses fournisseurs.

Rapport de développement durable

Le rapport de développement durable est un document qui décrit les projets sociaux et environnementaux promus par l'entreprise, en vérifiant les impacts sociaux et en définissant leur développement au cours des prochaines années.

L'entreprise se perçoit comme l'un des acteurs de la communauté dans laquelle elle opère, dans laquelle elle doit être insérée et coordonnée pour fonctionner au mieux. Pour ce faire, OMAL s’est engagée dans un parcours de travail structurel consacré au thème de l’innovation sociale en tant que moteur permettant d’améliorer ses performances sociales et organisationnelles. Savoir faire partie d'une communauté plus large ne signifie pas relativiser, mais optimiser son impact en se coordonnant avec d'autres parties prenantes, aux niveaux local et international, en évitant de travailler en vase clos.

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EcoVadis Rating Certificate 2020
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